Минтруд России утвердил новый перечень работ, к выполнению которых запрещено привлекать несовершеннолетних работников. Документ направлен на усиление защиты здоровья молодых сотрудников и уточнение ограничений, действующих при организации труда. Новые положения вступят в силу 1 марта 2027 года.
В обновлённый перечень вошли 69 видов работ. При его формировании учитывались вредные и опасные условия труда, вероятность травмирования, воздействие производственных факторов и другие обстоятельства, способные негативно повлиять на здоровье несовершеннолетних.
Одно из важных изменений связано с подходом к определению запрещённых работ. Ранее ограничения во многом основывались на перечне профессий, что создавало возможности для формального обхода требований путём изменения наименования должности. Новый подход предусматривает конкретизацию видов работ, к которым нельзя допускать несовершеннолетних.
Для работодателей это означает необходимость заранее проверить, какие задачи фактически выполняют молодые сотрудники, и сопоставить их с установленными ограничениями. Особое внимание следует уделить производственным участкам, где присутствуют повышенные риски травмирования, вредные факторы и необходимость применения специальных средств защиты.
При организации безопасного труда важно учитывать не только ограничения по видам работ, но и условия на конкретном рабочем месте. Средства индивидуальной защиты должны подбираться с учётом характера выполняемых операций и выявленных опасностей. При этом наличие спецодежды, спецобуви или других СИЗ не отменяет законодательных запретов на выполнение определённых работ несовершеннолетними.
Работодателям рекомендуется заблаговременно изучить утверждённый перечень, проверить распределение обязанностей и при необходимости скорректировать организацию труда до вступления новых требований в силу.
Своевременная подготовка позволит снизить риск нарушений трудового законодательства и обеспечить более системный подход к защите здоровья молодых работников.
